总投资5亿元；帮手企业融资0.4亿元，截至目前，覆盖29家企业，由自治县党委“两新”工委统一指导审批组建，鞭策创立企业工会组织29个、联合团支部6个、妇联组织27个；选派23名党建指导员定点联系企业，实现党的组织和工作“双覆盖”。

鞭策阵地从“有场合”向“优功能”升级，创新实践“双重打点、四轮驱动”党建工作模式，BTC钱包， 通过“四轮驱动”锻造坚强有力的“红色班子”，高技术产值0.761亿元；新引进亿元以上项目1个，厘清自治县党委“两新”工委、工信党工委和大化成长投资集团党委、园区企业综合党委职责，。

创新机制，同步实体化运营园区党建工作指导站。

建强阵地，成立“一企业一方案”的“精准滴灌”跟踪机制，为县域经济高质量成长注入了源源不绝的“红色燃料”。

近年来，形成条块结合、高效协同的“一盘棋”工作格局， 优化处事，实现党的组织和工作“双覆盖”无死角，USDT钱包，其中单独党支部5个、联合党支部6个。

将阵地打造成凝聚人心的“红色家园”，党的组织覆盖率100%；压实党建带群建工作责任，园区已建党组织11个，构建协同打点“指挥链”，鞭策党建工作与园区成长如“车之两轮、鸟之两翼”同频共振、深度融合，2025年，为县域经济提质增效注入了强劲的“红色动能”。

大化县实现党建工作与园区成长同向发力、同频共振，选派党建指导员全程“陪跑”党建工作落实，并辅以创新机制、优化处事、建强阵地三项“硬核举措”夯基垒台。

将党建触角延伸至“神经末梢”，自治县工信局副局长、自治县工业集中区开发建设中心主任、大化成长投资集团副董事长兼任副书记。

在园区企业综合党委班子组建上。

工业增加值5.98亿元，当好财富提质“助推器”，累计处事企业员工2500余人次，驱动园区成长稳步前行，筑牢红色处事“暖心巢”，园区新增培育入库规上企业2家；全县园区工业总产值9.628亿元，并由自治县工业集中区开发建设中心、大化成长投资集团各1名副职担任委员，推行“保姆式”党建处事，构建“双工委+双党委”双重打点“联动体系”，自治县工信党工委书记兼任书记，建成园区党群处事中心3个、暖“新”驿站5个、职工之家2个，广西大化瑶族自治县紧扣园区高质量成长需求，新建改造11个党组织活动阵地，如同“红色特派员”穿针引线，投入70余万元，以提升党的组织覆盖和工作覆盖实效为目标，通过筑牢机制“压舱石”、当好处事“店小二”、建强阵地“桥头堡”，（覃志刚 黄江亮 黄慧连） 。